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考核設置
1、考核類型的設置
2、考核指標的設置（標準分、評分最小值、評分最大值、評分的標準等）
3、考核模板的設置（根據(jù)指標設置考核指標的權(quán)重）
4、人員考核流程設置（設置考核對象考核的流程）
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